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충북연회 행정내규

 

1장 총 칙

1(목적)

본 내규는 감리회 장정이 규정하고 있는 연회본부가 행정의 원활을 기하게 하며 동시에 연회본부에 근무하는 임직원의 행정기강을 수립하기 위한 기준을 정하는데 목적이 있다.

2(적용범위)

본 내규는 연회감독과 총무, 간사 및 사무원 그리고 연회와 행정상 관련을 가지는 경우의 연회 산하의 각 연회연합회, 각 지방과 교회에 적용된다.

3(규정한계)

본 내규는 연회본부 행정에 관련된 모든 사항들에 대해 내규로 정할 수 있으나, 감리회 교리 장정 규칙과 감리회본부 내규를 벗어나지 않는 한도 내에서 정해야 한다.

4(제정 및 개정)

본 내규는 연회실행위원회가 제정하며, 개정한다.(개정)

5(시행)

본 내규는 특별한 언급이 없는 한 제정 및 개정 즉시 시행한다.

6(공시)

본 내규는 연회회원에 한하여 연회 홈페이지를 통하여 공시한다.(개정)

 

2장 행정사무 분장

7(감독)

감독은 연회행정의 최고 책임자로서 연회본부의 모든 행정 및 재정을 총괄한다.(개정)

8(총무)

감독의 지시를 받아 교리와 장정이 규정하고 있는 총무의 직무를 수행한다.

9(연회간사)

연회총무의 지휘 감독을 받아 연회사업과 행정업무를 담당한다.

10(사무원)

연회총무의 지시에 따라 연회본부의 모든 업무를 수행한다.

 

3장 임직원의 자격 및 임면

11(총무)

총무는 장정에 의한 상임직이다.

12(간사)

간사는 장정에 의한 상임직이다.(개정)

13(사무원의 임용 자격)

사무원은 고등학교 이상 졸업자 및 동등한 능력을 가진 감리교인으로서 연령은 18세 이상 40세 미만이어야 한다.

14(사무원의 임용)

홈페이지를 통한 공개모집으로 하되 총무의 추천으로 감독이 임면한다.(개정)

15(임시사무원 채용)

총무는 필요시 감독의 인준으로 1개월 미만 동안의 임시채용 할 수 있다.(수정)

16(임직원의 의무)

1) 임직원은 직무상의 비밀을 엄수해야 한다.

2) 대내외적으로 서류제출, 증언 또는 감정을 요청받았을 때는 감독이나 총무의 승인을 받아야 한다.

3) 임직원은 정치단체에 참여하지 못한다.

4) 총무, 간사, 사무원은 이중 직업을 가질 수 없다.

5) 총무, 간사, 사무원은 재정보증인을 세워야 한다. , 보증보험으로 대체할 수 있다.

6) 임직원이 고의 또는 과실로 연회본부의 재산에 피해를 끼쳤을 때는 본인 또는 보증인이 변상해야 하며 그 정도에 따라 면직의 이유가 될 수 있다.

17(임직원의 이임)

1) 임직원의 이임은 만기이임, 사임, 면직 세 가지로 한다.

2) 만기일은 임기만료 또는 정년으로 이임을 말한다.

3) 사임은 본인의 요청에 의한 사임을 말하며, 사임 1개월 전에 사직원서를 내야한다. , 총무는 연회실행위원회의 동의가 있어야 한다.

4) 면직은 사고발생으로 인한 강제면직을 말하며, 감독의 제청으로 연회 실행부위원회의 인준을 받아야 하며 사무원은 총무의 제청으로 감독이 임면한다.

 

4장 임직원의 근무

18(감독의 근무)

감독은 필요에 의해 연회본부에 출근하여 감독의 직무를 수행한다.

19(연회본부의 근무시간)

1) 출근 오전 9, 퇴근 오후 5

2) 직원은 필요에 따라 연장 근무를 해야 한다.(개정)

20(휴무 및 휴가)

1) 국정 공휴일과 토요일(근로자의 날 포함)

2) 성탄절 : 1224일부터 1226일까지

3) 연말연시 : 1231일부터 12일까지(개정)

4) 임직원의 휴가는 연가, 병가, 공가 및 특별 휴가로 한다.

5) 임직원은 1년에 2주간의 휴가를 할 수 있다.

6) 본인 또는 직계 존비속의 관혼상일 때는 5일 이내의 휴가를 할 수 있다.(개정)

7) 병결은 5일 이내로 하며 의사의 진단서가 있으면 1개월 병결할 수 있으나, 1개월 이상일 때는 병가를 신청해야 한다.

8) 병가는 2개월 이내에서 허가할 수 있으며 기본급여의 1/2을 지급 할 수 있다.(

상단으로


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